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从案例《吵架后遗症》看:如何处理职场中的冲突
作者: 发布时间:2020-09-04 浏览次数:4501
从案例《吵架后遗症》看:如何处理职场中的冲突
28岁的小明是某厂的班组长,管着几十个工人,在同事眼中,外表斯文的小明工作认真,管理严格,是一个胆大心细,有着美好前途的年轻人,谁都没有想到,小明每天上班,特别害怕遇见一个人,会让他惶恐不安、六神无主,什么事都干不好,而这个人就是他班里的同事王大姐,当初为了躲开这个比自己大10多岁的同事,小明辞去了班组长的职务,并想尽了种种办法调离了原来的岗位,去了另外一个部门,费尽心思之后,小明发现问题还是解决不了,只要想到王大姐和自己在一个厂里上班,那种奇怪的恐惧就会涌上心头,现在连班都上不了了。
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